职场35岁后应该如何华丽转身?
日期:2020-03-01 浏览
第一招:专注于工作本身 

    一个好的职业生涯规划应遵循这样的原则:所学的专业与所从事的工作领域基本一致;而在从业经历中,曾经做过的工作与现在正做的工作一致且连贯。这样,你的工作经历与专业背景是完全契合的,能够达到70%+30%>100%的效果

    第二招:从横向发展中获取机会 

    在现实生活中,小编总要面对这样一类人。在七、八年的从业经历中,职业换了一份又一份,还振振有辞地说道:不试,怎能找到得心应手、适合我的职业?若按职业发展的七大阶段分析,职涯发展顾问轻而易举就可推翻这样的论点。由社会新人发展到独立的职业人,一般需要五、六年的时间,这样你才能根据自我的认识和潜能重新评估自己最初的职业目标,并在机构内找到自己作为某一方面专家的定位。当你明确某一专业方向的定位后,可将此作为起点或将自己培养成“管理人员”,或将自己塑造成为“专家、顾问”。这样,你又需要四、五年的时间。 

    第三招:不断学习,培养兴趣爱好,说不准哪天就会成为你的第二职业。

    永远不要在一棵树上吊死。只要喜欢就去学,去尝试,多尝试一些行业,一些职业是没有错误的。有位朋友最近刚刚报名了一个两年制的中医课程。家人都觉得不可思议,年龄大了 还学啥呀,他们认为朋友目前的状态工作挺好,但是她自己觉得目前的这种是状态,不可能保持一辈子,看很多古人都是三十七八才学中医的,学完了,人家通过实践也成了大名医,没准以后真能派上用场 。反正永远不要在一棵树上吊死,中国现在大部分企业平均寿命4-5年。谁能保证一辈子呆一家企业。

    小编建议:不管你的起点在哪里,目标有多高,你都会在职业生涯的某处碰上“天花板”。因此,穿越职场“天花板”,获得职业的成功需要你不断地适应个人和环境(市场、企业)的变化,并随之成长。而成长的过程取决于个人的社会交往能力、不断学习的愿望、以及决策、自我评估、收集信息、整合资源和找工作的策略。如果你在职业转型、生涯规划中碰到难题,最好的做法是和你的上司或年长而有威望的同事保持热络关系,他们将充当朋友、老师的角色,帮助你穿越“天花板”、沿着设定的路线走下去,并且在面临转型和遇到困难时都保持自信。


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